Soft skills: conosci le competenze trasversali più richieste? Parte 2

Eccoci alla seconda parte dell'articolo nel quale prendiamo in esame, in maniera abbastanza schematica, le competenze trasversali sempre più richieste in un mondo del lavoro in continua trasformazione. Abbiamo già parlato della flessibilità, della resistenza allo stress e del time management. Abbiamo evidenziato l'importanza di operare orientati al risultato, della creatività e della capacità di lavorare sia da soli che in squadra. Vediamo quali sono altre soft skills richieste ai lavoratori del presente e del futuro.

Autostima e fiducia nelle proprie capacità

Il lavoratore del futuro dovrà cercare di stare alla larga dalla cosiddetta "sindrome dell'impostore". Raggiungere degli obiettivi di carriera grazie ai propri studi e al proprio impegno dovrà essere uno stimolo per l'ottenimento di un buon livello di autostima e di fiducia nelle proprie capacità lavorative. Perché? Più autostima significa spesso più sicurezza nelle proprie azioni e meno tentennamenti nelle delicate fasi decisionali.

Attenzione ai dettagli

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Il mondo del lavoro diventa sempre più competitivo. Non è solo un modo di dire, ma una dura realtà con la quale bisogna necessariamente imparare a confrontarsi. L'attenzione ai dettagli, che sempre più spesso fa la differenza nella creazione e commercializzazione di beni e servizi, è un requisito fondamentale per il lavoratore che vuole fare quello step in più nella propria carriera.

Capacità di gestire informazioni

La nostra epoca è caratterizzata da un flusso di informazioni costante e decisamente sovrabbondante. Imparare a selezionare le informazioni nel mare magnum dei dati a disposizione, verificarne le fonti e utilizzarle o diffonderle a vantaggio della propria azienda ma con onestà intellettuale, è letteralmente il superpotere del presente e del futuro.

Etica del lavoro

L'espressione etica del lavoro non ha bisogno di molte spiegazioni. C'è da dire, però, che ai principi cardine dell'etica classica si aggiungono oggi una particolare attenzione all'inclusività, al rispetto dell'altro in ogni ambito e in ogni manifestazione del suo essere, e un buono spirito di innovazione.

Leggerezza

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Guai ad essere troppo leggeri nel lavoro, guai a non esserlo affatto! Serio non vuol dire serioso, responsabile non vuol dire noioso. Gli ambienti di lavoro si fanno sempre meno formali e sempre più giovani, le gerarchie si sgretolano e l'attenzione al benessere sul posto di lavoro cresce a vista d'occhio. Quindi stop al malessere al solo pensiero di entrare in ufficio, il futuro è per chi riesce a trovare il lato positivo ad ogni sua giornata, anche a lavoro!