L'assegnazione dei punti per la compilazione di un sondaggio potrebbe quasi sembrare casuale o immotivata, ma non è così. A motivare la scelta di un determinato numero di punti da assegnare al panelista ci sono diversi fattori, due dei quali influenzano maggiormente la decisione finale.
I due elementi che più degli altri influiscono sulla scelta del numero di punti da assegnare al singolo sondaggio sono:
Ogni questionario è diverso dall'altro, per questo può capitare che si invii al panelista un sondaggio molto breve, con meno di dieci domande tutte molto semplici ed immediate. Per fare un esempio, i Quick Poll a cui invitiamo periodicamente i nostri panelisti sono davvero veloci e poco impegnativi, vengono perciò abbinati ad un numero di punti inferiore alla media.
Nel caso di sondaggi molto lunghi e complessi, il tempo e l'impegno dedicati al questionario dai rispondenti vanno giustamente ricompensati, ecco perché a sondaggi lunghi e dai temi complessi o particolarmente delicati viene assegnata una quantità maggiore di punti.
Ad influire sul numero di punti assegnati ad un sondaggio può essere anche lo strumento attraverso il quale vengono comunicate le risposte. Compilare un sondaggio dal computer o dal proprio smartphone, ad esempio, è molto più comodo che compilarlo al telefono con un intervistatore.
Nel primo caso il sondaggio, pur avendo una data di scadenza, può essere compilato in qualsiasi momento a discrezione del panelista, in un ritaglio di tempo o comunque quando gli è più comodo. L'intervista telefonica deve invece essere concordata con l'intervistatore e richiede perciò un impegno maggiore da parte del rispondente, che deve tenersi libero e dedicare il suo tempo al sondaggio. All'intervista telefonica, a parità di lunghezza del sondaggio, potrebbe perciò essere assegnato un maggior numero di punti.
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